ラウィット氏、ODOS奨学金で教育格差是正を訴え

※この記事のメイン画像はAIによって生成されたイメージです。

この記事の要約

• タイ貢献党のラウィット氏が、教育機会の不平等を解消するため「ODOS（ワン・ディストリクト・ワン・スカラシップ）」奨学金制度の復活と拡大を訴えました。
• 経済的理由で教育の機会を奪われている地方の若者が多く、貧困層と富裕層で高等教育への進学率に大きな格差がある現状を指摘しています。
• ODOS奨学金は、各地域から選抜された学生に国内外での学習機会を提供し、語学やテクノロジー、リーダーシップのスキルを強化することで、タイの発展に貢献する人材育成を目指します。

教育格差と機会の不平等

タイ貢献党（プアタイ党）の比例代表下院議員候補であるラウィット・ソットソーン氏は、フェイスブックを通じて「ODOS奨学金は、タイのすべての子供たちの未来に向けた平等な機会である」と述べ、この制度を強く推進しています。

タイでは、依然として教育や機会における不平等が根強く存在しています。多くの若者が海外留学や語学力の向上、将来のリーダーになることを夢見ていますが、高額な費用や情報へのアクセスの不足が、その夢の実現を阻んでいます。特に地方の優秀な若者は、機会に恵まれていないのが現状です。

教育機会均等基金の2025年特別報告書によると、最も貧しい家庭の子供たちの高等教育進学率はわずか13%であるのに対し、最も裕福な家庭の子供たちは78%にも上るとされています。この深刻な格差は、早急な解決が必要です。

教育がもたらす経済的影響

国家経済社会開発庁のデータによれば、タイの大学新卒者の平均初任給は1万5,000バーツから2万バーツ程度です。一方、国際的なスキルを持つ専門職や海外の大学を卒業した人材は、はるかに高い初任給を得る可能性があり、多国籍企業では10万バーツから20万バーツに達することもあります。

このことから、教育機会の欠如は、人生における機会や収入の欠如に直結すると言えるでしょう。

「平等」という言葉は単なる美辞麗句ではなく、すべての人に教育への平等なアクセスを保証するという重要な使命です。これは、2017年タイ王国憲法第54条の「国は不平等を排除し、資力のない者が質の高い教育にアクセスできるよう支援しなければならない」という精神とも一致しています。

「ODOS」奨学金制度の再始動

ラウィット氏は、「タイ国民の潜在能力は経済状況によって制限されるべきではない」と強調し、タイ貢献党の重要な政策の一つである「ワン・ディストリクト・ワン・スカラシップ（ODOS）：一地域一奨学金」について説明しました。これは「タイを刷新する」ための政策です。

タイ愛国党（タイラックタイ党）政権時代には、ODOSプログラムにより3,000人以上の若者が世界の主要大学に留学しました。その後、プアタイ党政権時代には、現首相のペートーンターン・シナワット氏がこの問題の重要性を認識し、国内および海外留学のために7,200件のODOS奨学金を承認しました。

今回、タイ貢献党はこの政策を再び実施し、経済的背景に関わらずすべての地域（アムプー）の若者に継続的に教育機会を提供することを目指します。具体的な方針は以下の通りです。

1. 機会の平等な分散

潜在能力のある学生を各地域から1人ずつ透明性をもって選抜し、経済状況や背景に関わらず、高校から学士課程まで国内外での学習機会を提供します。

2. 包括的な支援プログラム

語学、テクノロジー、リーダーシップのスキルを強化するためのプログラムを提供し、主要な組織や国際的なネットワークでのインターンシップ機会を創出します。

3. 民間セクターとの連携

学生の専攻分野と地方のニーズを結びつけ、卒業後に学生が地元経済や行政を活性化できるよう支援します。

これらの政策は、「タイを刷新する」ためのものであり、若者たちに世界舞台で活躍するための能力と尊厳を与えることを目的としています。

「教育は最も価値のある投資です」。一人の若者が世界で学ぶことは、その家族、コミュニティ、そして国を変える重要な力となります。希望の政治は、すべての子供たちの夢を実現することなのです。

タイを刷新します。タイ貢献党ならできます。

引用元：
https://www.prachachat.net/breaking-news/news-1958331

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