タイ社会保障委員選：サッタラム氏、改革チームを擁立

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この記事の要約

• サッタラム・タマブサディー氏が、新社会保障委員会（SPS）の選挙に雇用主・被保険者双方の代表からなる「進歩的社会保障チーム」を擁立することを表明しました。
• 氏は、非効率な投資の防止や年金計算式の「CARE方式」導入、育児手当の12歳までの拡充など、社会保障制度の改革を推進する意向を示しています。
• 現在の委員会は2月13日に任期満了を迎え、新委員会の選出は5月か6月になると予想されており、氏はこの2年後をタイ社会保障の「黄金時代」と見ています。

新社会保障委員会の選挙に改革チームを擁立

2026年2月12日、サッタラム・タマブサディー氏（社会保障委員会被保険者側委員）は、新しい社会保障委員会（SPS）の選挙に向けて「進歩的社会保障チーム」を擁立することを発表しました。同チームは、雇用主と被保険者の双方から代表者を立て、新たな委員会選挙に挑みます。サッタラム氏は、委員会の主な目的として、特に非効率な投資を防止し、社会保障制度の改革を推進することを強調しました。現行の委員会は2月13日に任期が終了し、次期委員会の選出は5月か6月になると見込まれています。

被保険者利益の拡大と年金制度改革

サッタラム氏によると、被保険者の利益を拡大するための具体的な動きとして、親知らず抜歯に関する給付が5月1日から適用開始される予定です。これは、現行委員会で承認されたものです。また、新しい年金計算式である「CARE方式」も委員会で承認されており、労働大臣による早期の実施が待たれています。さらに、育児手当の対象年齢を12歳まで引き上げることや、家族へのケア権利の拡大といった政策も、次期委員会での実現を目指して公約に掲げられています。

社会保障制度の「黄金時代」と政治への期待

サッタラム氏は、現在の社会保障制度への関心の高まりを受け、「あと2年でタイの社会保障と福祉国家の黄金時代が訪れるだろう」と述べ、大きな期待を寄せています。同時に、過去10年間の社会保障委員会の全メンバーに対し、資産開示を義務付けるべきだという意見に賛同しており、これにより制度の透明性が向上すると主張しています。また、氏は2月8日の選挙で社会保障改革を公約した政治家たちに対し、公約を忘れずに、立法府が協力して改革を進めるよう強く求めました。

新委員会選挙への準備

サッタラム氏は、次期社会保障委員会選挙への準備について、「進歩的社会保障チーム」は同じ社会保障改革の理念を持つすべての関係者を受け入れる用意があると語りました。チームは、雇用主側から7名、被保険者側から7名の候補者を擁立する予定であり、強い改革の意志を持って選挙に臨む姿勢を示しています。

Thai-Picks View

新社会保障委員会の選挙は、タイの社会保障制度の透明性と効率性を大きく左右する重要な転換点となるでしょう。投票者は、候補者の過去の実績と具体的な改革案を慎重に評価し、将来にわたる国民の福祉向上に貢献する人物を選ぶべきです。関連記事を詳しく読む（外部サイト）

引用元：
https://www.khaosod.co.th/around-thailand/news_10135430

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