タイの法律改革、マインドセット変革が鍵

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この記事の要約

• 国民投票で新憲法が支持されたにもかかわらず、タイでは法改正が官僚主義と旧弊な思考様式により進んでいない。
• タイ証券取引所委員長のキッティポン氏は、「ギロチン法」（時代遅れの法律を廃止する改革）が官僚組織の強固さのために失敗していると指摘。
• タイの法改正プロセスは諸外国と比べて著しく遅く、経済発展の機会を阻害しているため、政府と官僚の「マインドセット」の変革が不可欠である。

新憲法と経済改革への期待

2026年2月8日の国民投票で新憲法への支持が得られ、これは根本的な法改正と、2019年の旧憲法下での初回選挙以来棚上げされてきた構造的な問題解決の新たな機会となるはずでした。特に、経済発展を阻害する多くの法律の改正、改善、あるいは廃止が期待されています。

官僚主義の壁と「ギロチン法」の失敗

しかし、タイ証券取引所委員長であり、ビジネス界で重要な役割を果たす法律家でもあるキッティポン・ウラピーパッタナポン特別教授は、「プラチャーチャート・ビジネス」紙のインタビューで、「ギロチン法」（時代遅れの法律を一括で廃止する改革）が「タイの官僚制度が強固すぎるため」成功していないと述べています。投資を促進し、信頼を築き、世界市場での競争力を高めるために多くの法案や措置が準備されてきたにもかかわらず、実際には多くの法律が何年もの間、立法プロセスや国務院の段階で停滞しています。

改革の遅延がもたらす経済的損失

キッティポン特別教授は、「最大の問題はアイデアの欠如ではなく、官僚制度による法律の遅延と、旧来の思考様式が原因で『ギロチン法』が一度も実現せず、それが国の経済的機会を阻害する損害コストとなっている」と指摘しました。過去7年以上にわたり、プラユット・チャンオーチャー政権からセーター・タウィーシン政権、ペートーンターン・シナワット政権、そしてアヌティン・チャーンウィーラクーン政権に至るまで、「ギロチン法」や時代遅れの法律の改革と削減が継続的に推進されてきましたが、その困難さは極めて大きいことが判明しています。

強固な官僚機構と旧態依然の思考

この困難の主な原因は、タイの官僚制度が極めて強固であることです。規制や法律の改正について意見を求める場合、すべての省庁に諮問する必要があり、たとえ一つの省庁でも反対すればすべてが終了し、一からやり直さなければなりません。上司が指示しなければ、官僚は旧来の枠組みに固執し、他の理由を持ち出すことはありません。キッティポン氏は、この問題は法律レベルだけでなく、規則の変更でさえ時間がかかると強調しています。

改革の緊急性とマインドセットの変革

タイにおける法律改正の平均期間は12〜18ヶ月であるのに対し、他国ではわずか4〜8ヶ月です。これらのプロセスはもっと迅速であるべきであり、政府は過去7年間続いてきた旧態依然の思考様式を打ち破る勇気を持つべきです。法律の草案作成プロセスはほとんど変わっていません。タイではすべてのことに法律が必要であり、官僚は「マインドセット」を変える必要があります。指揮官と政府は正しいことを命じる勇気を持つべきです。これは、40年以上法律家として働いてきた人物の見解であり、政府が「マインドセット」を変えることを主導し、長年語られてきた構造的な問題の解決を「ロック解除」する上で非常に有益となるでしょう。

Thai-Picks View

今後のタイの経済発展は、政府と官僚機構が旧態依然とした思考を打ち破り、迅速な法改正を実現できるかにかかっていると予想されます。国民の期待に応え、国内外からの投資を呼び込むためには、強力なリーダーシップのもと、抜本的な意識改革を断行するべきです。関連記事を詳しく読む（外部サイト）

引用元：
https://www.prachachat.net/columns/news-1964712

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